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Docentes insistirán en un aumento salarial por encima del 30%

bernardino avila 07-07-16

A pesar de que el jefe de Gabinete, Carlos Parodi, dio a entender que la suba anual en los sueldos no superaría el 24%, desde el gremio Sitepsa sostienen que el incremento tiene que ser mayor. El titular del sindicato, Bernardino Ávila, explicó por Radio Salta que a la inflación estimada para este año se le debe sumar el porcentaje que se perdió el año pasado con el aumento del precio de la canasta familiar. Ávila insistió que en las negociaciones salariales con el Gobierno, que iniciaron el lunes pasado, se debe trabajar en el saneamiento de la grilla salarial de los docentes.  

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Docentes bonaerenses aceptaron oferta mejorada de Provincia y perforaron tope de paritarias

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires aceptaron la propuesta de aumento salarial promedio de 24% en la última reunión paritaria del sector, perforó el techo que quiere imponer la Nación y concluyó así un conflicto que se cobró un total de 17 días de paro a lo largo de cuatro meses. Con este aumento los sindicatos de los maestros tuvieron un doble logro. Por un lado que la Provincia se corriera de su postura inicial de ofrecer 18% de aumento, algo que había sido rechazado casi inmediatamente. Pero además superaron el techo de 20% que se intentaba imponer desde Casa Rosada. En el encuentro paritario, que se llevó a cabo el miércoles pasado en La Plata, los representantes gubernamentales formularon una propuesta de aumento de 21,5% a ajustarse con una cláusula gatillo, más un bono de $ 1600 por cada cargo, en 2017. Además, ofrecieron una compensación del 2,5% correspondiente a 2016 y las sumas ya adelantadas a cuenta del aumento, que representan entre $ 2500 y $ 4500, según los cargos.  Si bien ello hace un total de 24%, los gremios entendieron que la mejora representa un aumento del 27,5% del salario promedio de los docentes, según surge de sumar el 24% de salario consolidado de 2017 y 3,4% por la incorporación de dos sumas fijas: la suma que dieron a cuenta de futuros aumentos, que no será descontada, y el importe que recibirán por material didáctico. El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, afirmó que “hubiéramos preferido que la oferta (del gobierno provincial) sea mejorada” y añadió que “quedó demostrado que el dinero estaba desde siempre pero apostaron a la baja”. En declaraciones a C5N, el gremialista destacó que el gobierno provincial no pudo doblegar a los docentes y que quedó ...

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Vidal anunció adelanto de paritarias a docentes y plus a los que no adhirieron a los paros

La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, anunció que la Provincia dará a todos los maestros un adelanto de entre $ 1.500 y $ 3.750 a cuenta de futuros aumentos paritarios y un extra a los docentes que no adhirieron a las huelgas. “Llevamos siete días de paro y para el mes de marzo deberían haber tenido 19 días de clases y con los paros anunciados van a tener la mitad, sin contar los nuevos paros. Ante esta situación, que sé que le preocupan a los vecinos, envíen o no a sus hijos a las escuelas públicas, quiero trasmitirles qué fue lo que pasó, cómo llegamos a este lugar”, dijo al inicio de la conferencia de prensa. “En diciembre el Gobierno firmó un acuerdo paritario con los trabajadores de la provincia, equivalente a la inflación estimada de 2017. Este acuerdo se firmó porque era bueno para los trabajadores y que la provincia podía cumplir”, sostuvo, y pidió recordar que “un año atrás no teníamos plata para pagar aguinaldos y sueldos de los” estatales provinciales. El relato de la mandataria continuó con un repaso de los hechos más destacados de la negociación con los maestros. “Convocaos a los gremios docentes un mes antes que empiecen las clases para hacer la misma propuesta y en el marco de ese diálogo, diez 0 días antes que inicien se anunciaron días paros”, relató. “Aun con los paros declarados nuestro gobierno siguió juntándose. Pidieron no solo 18% sino (un aumento que cubra) la inflación anual, y nos comprometimos que íbamos a pagar la inflación fuera lo que fuera, la del INDEC. Nos pidieron un reconocimiento del 2016 y recortamos partidas presupuestarias por $ 1.000 millones y les reconocimos ese pedido. Nos pidieron acordar las cuotas y aceptamos. Aun así ante cada propuesta recibimos anuncios de paro”, ...

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Acuerdan una suba salarial del 16% con la mayoría de los gremios

La mayoría de los gremios firmaron ayer con el Gobierno de la Provincia un acuerdo por una suba salarial del 16 %, con el compromiso de que se reabra la negociación a mediados de año. Sin embargo ADP, el sindicato con mayor representación, rechazó la cifra por considerarla insuficiente y sus referentes seguían reunidos con funcionarios provinciales hasta el cierre de esta edición, pasadas las 24. Antes de las 18, los diferentes gremios se convocaron en el Grand Bourg para analizar un acuerdo salarial para los próximos meses. El jefe de Gabinete, Carlos Parodi, llegó a la mesa de negociación con la propuesta de un 14 % de suba. Ante el rechazo de los educadores, este monto inicial se mejoró y quedó en un 10% de incremento con el sueldo de febrero, un 6% con el salario de mayo y la promesa de volver a discutir en junio. Tras cuartos intermedios y consultas a las bases, firmaron el acuerdo con la Provincia Amet (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), Sitepsa (Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta) y Sadop, que representa a los educadores del sector privado. El gremio UDA, que participó de las negociaciones, tampoco firmó el acuerdo, ya que era un mandato del sindicato a nivel nacional que no se firme el acuerdo en la provincia. Este es uno de los gremios que reclama la apertura de las paritarias nacionales.  Impacto en el bolsillo En diálogo conEl Tribuno, los representantes de Sadop, UDA y Sitepsa destacaron que, con la valoración de algunos ítems relacionados con la labor docente, el incremento se elevaría a casi un 19 por ciento, lo que hacía más aceptable la oferta. Sin embargo, todos los representantes gremiales recalcaron que esta propuesta salarial se vería sujeta a modificaciones incluso antes de ...

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Paritaria bonaerense: No hubo acuerdo

El gobierno bonaerense y los dirigentes gremiales docentes finalizaron este martes una nueva reunión paritaria sin llegar a un acuerdo y pasaron a un cuarto inteemedio hasta este miércoles. Los docentes anunciaron al salir del encuentro que no hubo una nueva propuesta salarial y que por lo tanto ratifican el paro anunciado para el 6 y 7 de marzo. “No hubo propuesta salarial. Es la tercera reunión y no salían de la propuesta de la inflación. No sabían cómo iba a impactar ese 18 por ciento en los salarios docentes”, sostuvo el líder de Suteba, Roberto Baradel. Por el gobierno estuvieron presentes Hernán Lacunza, ministro de Economía; Alejandro Finocciario, de Educación y Marcelo Villegas, de Trabajo. La reunión estaba citada para las 17 hs. Los docentes ingresaron puntuales, pero tras esperar por más de una hora salieron e informaron a la prensa sobre la postergación. Roberto Baradel, titular de Suteba, señaló:“Estuvimos una hora sentados sin ninguna explicación que no venían. A las 18 vino personal administrativo, que no conocemos, diciendo que se suspendía la reunión. Cuando les preguntamos la razón, la cual no nos querían decir, nos dijeron que era porque estaban buscando a un ministro”. Los dirigentes gremiales aseguraron que el paro de 48 horas a partir del lunes 6 está ratificado pues lo convocaron los sindicatos nacionales. “Lo que está en juego es la paritaria nacional y la soberanía educativas”, habían indicado los gremialistas antes de entrar a la hasta ahora fallida reunión en el Ministerio de Economía provincial. Asimismo, los sindicalistas reclamaron al Gobierno de María Eugenia Vidal que “cambie la postura” en la oferta salarial y alertaron que sería una actitud “autoritaria” si el Gobierno otorga el aumento por decreto. El Gobierno ofreció un aumento del 18% en cuatro cuotas, con una cláusula de ajuste por ...

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La nueva oferta de Vidal a los docentes: suba automática por inflación

La están discutiendo en estos momentos en la reunión en el Ministerio de Economía bonaerense en la que participan los gremios y los ministros de la Provincia. La nueva propuesta que llevaron los ministros de María Eugenia Vidal a los docentes para tratar de evitar el paro del lunes y martes próximos y lograr que las clases arranquen el 6 de marzo tal como está previsto en el calendario escolar es la de atar los salarios a la inflación, con subas automáticas. La idea es sacar de la mesa de negociaciones el piso del 18% y deja los salarios atados a la evolución de los precios, con una actualización trimestral según los datos del INDEC. Así, desde el gobierno buscan evitar la discusión sobre un supuesto “techo” a las paritarias. La oferta era discutida esta tarde en la reunión que llevaban a cabo los gremios docentes de la provincia con los ministros de Economía, Hernán Lacunza, Educación, Alejandro Finocchiaro, y Trabajo, Marcelo Villegas. Por el momento no había definiciones sobre si habría o no una suba inicial “a cuenta” –la paritaria docente va de enero a diciembre- a la que después se sumen eventualmente los aumentos por inflación o cómo se implementaría el primer tramo de incrementos.  La anterior propuesta del Gobierno, rechazada por los gremios, era de un 18% como piso, dividido en cuatro aumentos del 4,5% cada uno, pero atando cada uno de esos incrementos a la inflación acumulada en el trimestre.

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Gremios docentes van al paro y no iniciarán las clases

gremios docentes 24-02-17

En Salta ADP, AMET, Sadop, UPCN y UDA confirmaron su adhesión a la huelga nacional por 48 horas convocada ayer por Ctera para el 6 y 7 de marzo. Ayer la intergremial hizo una contraoferta al Gobierno provincial y pidió 25% de aumento, cifra que está muy lejos del 17% que ofreció el Gran Bourg el martes pasado. También hay diferencia en el pago de las asignaciones. El Gobierno ofrece elevar los actuales $867 a $954 en febrero y $1014 en julio. Los gremios piden elevar a $997 ahora y llegar a 1083 en mayo. Trascendió que la contraoferta fue presentada por AMET, Sadop y UPCN. El gremio UDA, por mandato nacional, no presentará contraoferta ni firmará ningún acuerdo. Para esta tarde a las 18, los gremios docentes tienen prevista una movilización por el centro salteño en la zona de la plaza 9 de Julio. La ADP reinstalará los gazebos informativos, en la capital salteña y en el interior provincial.  

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Paritarias: Docentes rechazan la oferta del 17% de incremento salarial

La Intergremial, la ADP y ATE señalaron que el ofrecimiento del Gobierno es “insuficiente”. La aspiración de los distintos sectores supera el 35% de aumento. Mañana los sindicatos presentarán una contrapropuesta. El ofrecimiento fue que el 17% se pague en dos cuotas: la primera del 10%, con el sueldo de febrero y la segunda, de 7%, con el salario de julio. En principio, las partes se volverán a reunirse este jueves. Tal como anticipó el jefe de Gabinete, Carlos Parodi, la negociación será dura por la situación financiera que vive la provincia. Es más el funcionario anticipó que por los recortes que sufrieron por parte de Nación arrancaban un punto por abajo. Hay discrepancias porque los gremios rechazan de antemano el 18% que la Nación quiere poner de techo en las paritarias en todo el país. En un parte oficial, el Gobierno señaló que la propuesta incluye una revisión del comportamiento de las variables macroeconómicas y de las cuentas provinciales en la primera quincena de julio. Con respecto a los conceptos nacionales Incentivo Docente y Fondo Compensador, la actualización de los mismos estará a cargo del Tesoro provincial. El Ministerio de Educación de la Nación dispuso para este año una reducción del 25% sobre el ítem Fondo Compensador, reducción que se financiará también con recursos de la Provincia. La propuesta consiste en actualizar las asignaciones familiares a $ 1.014, la ayuda escolar primaria a $ 1.006 y el concepto de traslado. Sobre el saneamiento de la grilla, se propuso reducir el tope horario a 57, con impacto tanto en profesores como maestros, también la modificación en los porcentajes de vinculación al básico de las diferentes zonas, además del incremento del sueldo del docente que se inicia, según el comportamiento del salario mínimo vital y móvil. En la exposición se hizo referencia al impacto ...

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Paritarias: Condicionan el aumento a estatales por recortes de fondos de la Nación

Ayer fue la primera reunión y se realizó en medio de una protesta de docentes. Las negociaciones continuarán el próximo martes, teniendo en cuenta que el lunes es feriado. El jefe de Gabinete, Carlos Parodi, señaló que la reducción implica para Salta un desfinanciamiento de 230 millones de pesos. Por la reducción de fondos nacionales, el jefe de Gabinete, Carlos Parodi, les advirtió ayer a los representantes de los gremios estatales Aeipduvs, Apsades, ATE, ATSA, IPS, Sitepsa, Ueivisa, UPCN, UPES y Sitravps que la paritaria por los sueldos arrancará con un punto menos. “La situación es delicada debido a que una porción del 15% se financia con fondos nacionales a través de dos conceptos: incentivo docente y fondo compensador. El incentivo docente va a quedar congelado en 1.210 pesos y el fondo compensador va a tener una reducción del 25% en su financiamiento”, señaló Parodi en diálogo con la prensa tras la apertura oficial de las negociaciones salariales. El funcionario provincial indicó que esa merma significa un “desfinanciamiento para la Provincia de aproximadamente 230 millones de pesos, que es más o menos lo que cuesta un punto (porcentual) de incremento (salarial) para toda la administración pública, por lo que arrancamos como un casillero con menos uno”. En simultáneo a la reunión entre el Gobierno y los gremios, cientos de docentes liderados por la ADP, AMET, UDA y Tribuna Docente se movilizaron afuera del Centro Cívico del Grand Bourg en reclamo de reapertura de paritarias nacionales. Tal como lo habían anticipado, no participaron de la mesa. De acuerdo a Carlos Parodi, el reclamo de Salta por los fondos se hizo en la reunión de los ministros de Economía del país el martes pasado, pero no tuvo eco. “Entiendo que es una decisión política no actualizar estos montos, sin duda le compete al ...

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Docentes bonaerenses rechazaron la oferta de aumento salarial del 18% del gobierno provincial

Buscan alcanzar un acuerdo para comenzar las clases el próximo 6 de marzo; “Es irrisorio el planteo que hacen”, dijeron los gremialistas. Los gremios docentes bonaerenses rechazaron hoy la oferta de aumento salarial de un piso del 18 por ciento en cuatro cuotas formulada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires para 2017. María Laura Torre, secretaria gremial de Suteba, habló tras un encuentro de Comisión Técnica Salarial que se realizó en el ministerio de Economía, en La Plata, entre representantes del Frente Gremial -que integran Suteba, Feb, UDA y Amet- y Udocba con funcionarios de esa cartera y de las de Educación y la de Trabajo. “Necesitamos una paritaria nacional docente, que es un derecho de la democracia y debe ser respetado”, dijo Torre y añadió que “queremos una mejor recomposición salarial, sobre todo por la pérdida de poder adquisitivo que sufrimos en 2016”. “No podemos aceptar esta oferta del 18%. Es irrisorio el planteo que hacen. Como mujer, le digo a la gobernadora Vidal que con ese sueldo que nos proponen es imposible afrontar los gastos de una casa, sobre todo en este contexto de aumentos y tarifazos como el actual”, agregó. Con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita el inicio de clases el 6 de marzo próximo, el gobierno ofertó a los gremios un 18% como piso en cuatro tramos, ajustable por el índice de inflación del INDEC; pero a los gremios les pareció “insuficiente”. En tanto, René Cruz, de la Feb, analizó que “lo que se ofrece, nos deja por debajo de la línea de pobreza, que está en $13.800. Serían $220 más por mes, lo cual es inaceptable ante el aumento de precios actual”. Antes de la reunión, el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires ...

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