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Daer, sobre la reforma: “El derecho laboral está a salvo”

El secretario general de la CGT afirmó que se pudo acordar un proyecto que protege los derechos de los trabajadores. Consideró, además, que “hay ignorancia sobre los límites de la negociación”. Héctor Daer, secretario general de la CGT, aseguró este jueves que con el texto de la reforma laboral acordado entre el gobierno y la central obrera “la integridad del derecho” del trabajo está “a salvo”. “La integridad del derecho laboral está a salvo”, afirmó Daer tras los “consensos básicos” alcanzados entre el Gobierno y la central sindical en relación al proyecto de reforma laboral. El sindicalista explicó en declaraciones a Radio Continental: “Pudimos acordar un proyecto que no toque esos temas que para nosotros eran fundamentales”. Consideró, además, que “hay ignorancia sobre los límites de la negociación por parte de compañeros que tienen una posición más terminante”. “Esto no es la reforma de Brasil ni una reforma que haya tocado los derechos fundamentales de ningún trabajador; quedan en pie los derechos colectivos”, puntualizó. Precisó que “se incorporaron al cómputo de las indemnizaciones a las horas extras y las comisiones y se dejó de lado el banco de horas”. El secretario general del gremio de la Sanidad, también, sostuvo que “la única forma de acompañar un proyecto era que no toque derechos fundamentales”. “Se acordó un mecanismo para facilitar que alrededor de 900 mil trabajadores en relación de dependencia que no están formalizados tengan un camino para que sus empleadores los formalicen con un reconocimiento de derechos individuales y aportes al sistema previsional desde el inicio de su relación laboral”, puntualizó.  

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El proyecto de reforma laboral ingresará hoy al Congreso

El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, señaló que puede ser tratado en las próximas semanas. Destacó que “el espíritu del proyecto se conservó” pero reconoció que “hay debates” para ir más a fondo. El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, confirmó que el proyecto de reforma laboral ingresará hoy al Congreso para que pueda ser tratado en las próximas semanas, mientras minimizó las críticas a la iniciativa de parte de sectores como el moyanismo y las CTA, al señalar que “el consenso logrado” con la CGT “vale más” que los cuestionamientos. En una conferencia de prensa para brindar mayores detalles de la iniciativa oficial acordada con la conducción de la CGT tras varias semanas de negociaciones y cambios al borrador inicial, el funcionario elogió el proyecto: “Los temas más dolorosos son la informalidad y el desempleo, entonces buscamos generar soluciones dando incentivos correctos”. “El proyecto entrará este viernes en el Congreso para que sea tratado en las semanas entrantes”, subrayó el funcionario sobre el proyecto que deberá tratar en primer término el Senado, donde los legisladores ya se preparan para comenzar a debatirlo el próximo martes, en el ámbito de la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Con relación a los cambios realizados al borrador, el ministro destacó que “el espíritu del proyecto se conservó”, pero reconoció que “hay debates” para ir más a fondo con una reforma laboral “que hoy no se pueden dar porque primero hay que profundizar más el diálogo”. Respecto de los cuestionamientos a la reforma laboral de parte del secretario gremial de la CGT y referente de Camioneros, Pablo Moyano, resaltó: “Me parece que el consenso logrado vale más que algunas críticas”, al tiempo que recordó que Hugo Moyano hijo, quien es abogado laboralista, estuvo entre quienes “revisaron” el proyecto original e hizo “propuestas” para introducir ...

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El Gobierno acordó la reforma laboral con la CGT y mañana la envía al Senado

Triaca y el triunvirato de la central obrera lograron zanjar las últimas diferencias. El texto definitivo de la iniciativa terminará de redactarse hoy entre los equipos técnicos. Tras dos semanas de negociaciones y al filo del plazo que se autoimpuso el Gobierno para el envío de la iniciativa al Congreso, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y la conducción de la CGT lograron alcanzar ayer un entendimiento político sobre el contenido central del proyecto de reforma laboral, medida con la que la administración de Mauricio Macri pretende fortalecer la creación de empleo y mejorar los niveles de competitividad. El acuerdo, que abre el camino para que el Ejecutivo remita mañana el proyecto al Senado, fue sellado en el marco de un encuentro reservado que Triaca mantuvo con el triunvirato cegetista y otros referentes de la primera línea de la entidad realizado en medio de las deliberaciones de la IV Conferencia Mundial contra la Erradicación del Trabajo Infantil que se desarrolla hasta hoy en la Rural. Allí el ministro y los sindicalistas consensuaron de palabra los últimos dos aspectos sobre los que todavía mantenían diferencias (tercerización y creación de dos nuevas categorías o figuras laborales), aunque el texto final del proyecto que irá al Congreso recién terminará de pulirse hoy entre funcionarios de la cartera laboral y los equipos técnicos cegetistas. “Se alcanzó el nivel de consenso necesario con los representantes de cada uno de los sectores”, confirmó escuetamente el Ministerio de Trabajo a través de un comunicado de prensa. “Hay satisfacción porque ganó el diálogo”, añadieron informalmente colaboradores de Triaca. También desde la CGT destacaron la importancia de las negociaciones para arribar a un acuerdo que garantice la plena vigencia de las conquistas de los trabajadores. “Ninguna reforma es positiva per sé. Se buscó sobre todo minimizar los daños”, sinceró ...

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Brasil estrena reforma laboral y la polémica traspasa fronteras

Elogiada por empresarios y fustigada por juristas y gremios, la norma tuvo impulso de Temer y aval del cuestionado Congreso. La nueva ley permite trabajos insalubres a las embarazadas y flexibiliza horarios y condiciones. Desde mañana, regirá en Brasil la nueva ley laboral, que ha generado fuerte debate y polémicas en el país, donde cuenta con el apoyo del sector empresarial y es muy cuestionada por los sindicatos, y la mayoría de los jueces laborales y estudiosos del Derecho. En una discusión que traspasa las fronteras brasileñas, los sindicatos consideran que se trata de una flexibilización laboral y de normas que precarizan las condiciones de trabajo, mientras que los empresarios argumentan que servirán para facilitar la contratación de nuevos empleados. El texto original de la anterior legislación brasileña del trabajo databa de 1943, pero a lo largo de estos 74 años fue sometido a muchas adaptaciones. La última reforma preveía cambiar siete artículos de la ley, pero luego de los debates en la Cámara de Diputados y en la de Senadores fueron incorporadas más modificaciones. Así, fueron reformados 125 artículos en las sesiones del plenario de ambas cámaras. Lo que sigue es un repaso de ocho puntos que figuran entre los más controvertidos de la nueva ley y permiten asomarse a esta normativa, que augura nuevos conflictos y se mira con atención y recelo desde la Argentina.Mujeres embarazadas y en período de lactancia: estarán autorizadas a trabajos insalubres. La vieja ley prohibía que embarazadas o en período de lactancia efectuaran esas tareas. Una vez constatado el embarazo, las empleadas dejaban de realizar trabajos de riesgo para la salud de forma automática. La nueva legislación reduce la reasignación automática, ya que estas mujeres dejarán de hacer un trabajo que esté legislado en un 40 por ciento como insalubre. En el caso de ...

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La CGT rechaza cambios en la legislación laboral y define los pasos a seguir

Se reúnen hoy los gremios para evaluar el proyecto oficial; hay varios ítems que generan resistencia. Será hoy un día crucial en la CGT. El triunvirato de mando convocó al consejo directivo en su plenitud con dos premisas urgentes: resistir a los cambios que pretende introducir el Gobierno en la ley de contrato de trabajo (20.744) y escenificar una inusual cohesión para despejar las versiones que daban como cerrado un pacto con la Casa Rosada para aprobar la reforma laboral.  “Vamos a rechazar cualquier capítulo del proyecto que tenga que ver con modificar la ley de contrato de trabajo (LCT). El único cambio que avalamos en la legislación es el aumento de la licencia de paternidad”, dijo ayer a LA NACION Juan Carlos Schmid, uno de los integrantes del triunvirato de mando. La postura de la CGT podría hacer tambalear el proyecto oficial, ya que el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, considera indispensable modificar la legislación actual para avanzar en su plan de reducir costos laborales para ganar competitividad.  Los puntos del proyecto que más resistencia generan en la CGT son los siguientes: -La intención oficial de reducir el cálculo para el pago de las indemnizaciones. Se pretende eliminar del cómputo el aguinaldo, horas extras, comisiones, premios y todo otro rubro que no tenga periodicidad mensual. Consideran los gremios que será un motivo para que aumenten los despidos, ya que serían “más baratos”. Además rechazan que la posibilidad de iniciar demandas por despido, que hoy prescribe a los dos años, caduque a los 365 días.  -La modificación del artículo 4 de la ley de contrato de trabajo para establecer un “valor social compartido” e igualar los derechos y las obligaciones del empleador y del empleado. -La creación de la figura del “trabajador autónomo económicamente dependiente” (una figura bastante parecida a la que ...

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Reforma laboral: los límites que el Gobierno le quiere poner a las indemnizaciones

Afectarían sobre todo a las remuneraciones mas altas; la iniciativa es resistida por entidades gremiales; habrá solo un año para reclamar. El Artículo 49 dentro del proyecto de reforma laboral elaborado por el Gobierno,cuyo borrador tienen representantes de distintos sectores, puede ser uno de los mas controvertidos ya que se establecen topes a las indemnizaciones para los despidos sin causa bajo una figura algo compleja. Sigue siendo de un mes por año trabajado o fracción mayor a 3 meses, y se respetan las indemnizaciones extra por convenio, aunque “hay pocos convenios que las tienen, alrededor de 15” dice el abogado laboralista Julián de Diego. La base del cálculo (que hoy se aplica) no puede exceder el equivalente de 3 veces el importe mensual que resulta del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo de trabajo aplicable al trabajador. “Por ejemplo, el tope de convenio actual es igual a tres veces el promedio de los salarios. Hoy Comercio el promedio es de 31.000 y el tope es 95.000 aproximadamente”, dice el abogado laboralista Juan carlos Cerutti. A quiénes afecta El organismo encargado de establecer este promedio es el ministerio de Trabajo, que debe publicar estas cifras de acuerdo a las escalas salariales de cada Convenio Colectivo de Trabajo. Atención para los ejecutivos y para la alta dirección: “para quienes están fuera de convenio, el tope será el del convenio aplicable al establecimiento donde preste servicios o al convenio mas favorable”, dice el proyecto. “Los topes de convenio colectivo solo son aplicables a quienes están dentro del convenio y no pueden aplicarse a personal fuera del convenio y afectar su indemnización en forma abrupta. Esto afecta básicamente a personal jerárquico que gana mucho más que el convencional”, dice el abogado Juan Carlos Cerutti. “La modificación que se quiere hacer en ...

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La CGT se aleja de un paro tras reunirse con el Gobierno

Lo dijo Héctor Daer, uno de los triunviros de la central obrera que se entrevistó con el ministro de Trabajo, Jorge Triaca. Avanzaron en un proyecto de ley de blanqueo laboral. Luego de encontrarse este lunes con el Gobierno para avanzar en un proyecto de ley de blanqueo laboral, la Confederación General del Trabajo (CGT) se alejó de la posibilidad de una huelga nacional, según lo informado por uno de los triunviros de central obrera, Héctor Daer. “El paro general ya estaba alejado desde antes de la reunión”, dijo Daer a Cadena 3 al finalizar la entrevista que mantuvieron, junto a sus colegas de la CGT, Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña, con el ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, quien los recibió en su despacho. El diálogo continuará el próximo jueves en la sede de la central obrera en Buenos Aires, adonde asistirá Triaca.  “Las coincidencias tuvieron que ver con cinco temas que para nosotros son de importancia: uno tiene que ver con establecer el futuro de la formación profesional y la capacitación permanente de los trabajadores, para que la tecnología no se los devore”, detalló Daer.  “Otro acuerdo fue establecer una solución para blanquear a todos los trabajadores que están en la informalidad”, agregó.  “Volvimos a requerir que se converse el tema de una Agencia de Tecnología Médica, para que la utilización de los recursos de la seguridad social tengan que ver con un criterio científico y no con uno desmesurado de algún oportunismo o lobby que ande dando vueltas”, prosiguió. “Planteamos que se nos gestione una reunión con la Cancillería, porque estamos muy preocupados por el avance de los acuerdos con la Organización Mundial del Comercio (OMC), que tiene que ver con la futura relación entre el Mercosur y la Unión Europea (UE)”, señaló. Más temprano, el ...

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Primera huelga general contra Macron

Las manifestaciones en Francia midieron el descontento social con el nuevo presidente. Pese a los reclamos, el mandatario se niega a cambiar su cuestionado plan de reforma laboral. El presidente Emmanuel Macron se sometió ayer al primer examen de la calle. La jornada de huelga y manifestaciones convocada por el sindicato CGT y otras centrales minoritarias permitió medir el descontento social con un mandatario que en mayo ganó las elecciones con la promesa de transformar Francia. El objetivo de las protestas era frenar una reforma laboral que, entre otras medidas, facilita la contratación y el despido. Macron, que cuenta con una cómoda mayoría parlamentaria, ya ha dicho que mantendrá sus planes para adoptar las nuevas leyes a fin de mes. Una declaración del presidente calificando de “vagos” a los detractores de la reforma caldeó el ambiente previo a las protestas. Decenas de miles de personas desfilaron en varias ciudades francesas. En París, entre la Plaza de la Bastilla y la Puerta de Italia, fueron 24 mil, según la Policía; 60 mil, según el sindicato CGT.En todo caso, fue una cifra inferior a la de la primera manifestación contra la reforma laboral del expresidente François Hollande, en marzo de 2016. La protesta de París terminó con incidentes puntuales y gases lacrimógenos. Fue una manifestación multitudinaria, festiva en casi todo momento, pero no masiva. Es difícil que cambie la postura de Macron. En otro lado Coincidiendo con la protesta, Macron voló al territorio francés de Saint Martin, en las Antillas, devastado por el huracán Irma. El viaje respondía a la urgencia por la catástrofe natural. Pero también era una señal de que el presidente ha pasado la página de la reforma laboral –la da por aprobada y no quiere tocar ni una coma– y desea ocuparse de otros asuntos. En los últimos ...

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Macron presentó su programa de flexibilización de las leyes laborales

La nueva legislación propone topes a las indemnizaciones, reducen los plazos para iniciar juicio laboral y permite eliminar a sindicatos de la negociación salarial. El gobierno de Francia dio a conocer sus medidas pro negocios para flexibilizar el deficiente mercado laboral del país. De esta manera, se pone temprano a prueba la determinación del presidente Emmanuel Macron de reformar la segunda economía más grande de la eurozona en medio de una caída de popularidad. Las propuestas, delineadas por el primer ministro Edouard Philippe ayer, son centrales para el objetivo de Macron de hacer que Francia sea más atractiva para los inversores, convencer a las empresas de que contraten más trabajadores y atacar la tasa de desocupación que supera el 9%. Los planes también se diseñaron para demostrar que Francia tomó la decisión de arreglar su economía. De esa manera, Macron quiere que Bruselas y Berlín acepten su llamado a que la UE se ocupe más por estimular la economía y proteger a los trabajadores de todo el bloque. Philippe dijo que las medidas “están apuntadas a recuperar los años perdidos” en Francia, cuya economía se quedó atrás respecto de sus pares como Alemania. “Nuestro objetivo es impulsar la creación de empleo dándoles más seguridad y visibilidad a los empleadores y más garantías a los trabajadores”. Pierre Gattaz, director de Medef, la principal organización patronal, elogió el proyecto de ley considerándolo un “importante paso para adaptarse a las necesidades diarias de las compañías”. Sin embargo, Laurent Berger, jefe de la CFDT, la mayor confederación de sindicatos de Francia que participó de las consultas sobre los planes de reforma, dijo que las propuestas “no están a la altura de nuestras expectativas”. Las reformas llegan en un momento en que el respaldo popular a Macron está en baja. Las encuestas señalan que la ...

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Para Macri: “Lo sano sería elegir todos los cargos cada 4 años”

Planteó un cambio en el tradicional esquema electoral y dijo, que no le gusta que “se pierda el tiempo y se gaste plata”. El presidente Mauricio Macri volvió a cuestionar las PASO y aseguró que “lo más sano” para el país sería que los argentinos fueran a las urnas “cada cuatro años para elegir todos los cargos”. Las declaraciones del mandatario surgieron al analizar el tiempo y los recursos que se utilizan para organizar las próximas elecciones. “No me gustan las PASO. No me gusta que se pierda el tiempo. No me gusta que se gaste plata inútilmente cuando hay tantas cosas por resolver, tantos problemas en la sociedad que necesitan una solución. El tiempo es escaso y estar de campaña tanto tiempo adicional… Ya tengo mis dudas sobre la elección intermedia. Creo que lo más sano sería elegir cada cuatro años todos los cargos, pero encima hacerlo doble vez ha sido una experiencia frustrante”, según publicó Infobae.  Macri dijo que espera “tener éxito” con la reforma electoral para que en 2019 se utilice el voto electrónico en todo el país y “simplificar” el proceso electoral.  Pese al desencanto con las Primarias y a que ya recorrió varias provincias en el marco de la campaña para acompañar a sus candidatos, pidió que la gente vaya a votar para “confirmar el cambio” y evitar que “la Argentina vuelva al pasado”.   Reforma Jubilatoria Por otra parte, el mandatario se refirió a la polémica generada en torno a la reforma del Régimen Jubilatorio. Macri salió a bajarle el tono al proyecto de reforma jubilatoria en medio de las críticas de la oposición durante la campaña electoral, y luego de que el titular de ANSES, Emilio Basavilbaso, reconociera que se evalúa subir la edad jubilatoria bajo la modalidad de voluntaria. “Nada raro va ...

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